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デスクで実践!アイデアを引き出す「問い」のフレームワーク

Tags: 発想力, 問い, フレームワーク, 創造性, デスクワーク

プロジェクト推進の鍵を握る「問い」の力

日々の業務に追われる中で、「何か新しいアイデアが必要だ」「今のやり方では壁にぶつかる」と感じることはありませんでしょうか。特にプロジェクトマネージャーのような立場では、現状分析から課題設定、解決策の考案、そしてチームの発想を促すなど、様々な局面で「アイデア」や「創造性」が求められます。

しかし、アイデアは待っているだけでは生まれません。意識的に思考を深め、新しい切り口を見つけるための「きっかけ」が必要です。その強力なきっかけとなるのが、「問い」です。適切な問いを立てることは、思考の焦点を定め、隠れた可能性を引き出し、既存の常識を疑う力となります。

この度ご紹介するのは、デスクワークで手軽に実践でき、個人だけでなくチームの発想力向上にも繋がる「問い」を活用したフレームワークです。特定のツールを必要とせず、紙とペン、あるいは普段お使いのデジタルノートやテキストエディタがあればすぐに始められます。

なぜ「問い」が発想力に繋がるのか

私たちの脳は、問いを投げかけられると、自動的にその答えを探そうとする性質があります。これは「思考の焦点化」と呼ばれ、無数にある情報の中から、問いに関連するものを選び出し、結びつけようと働くためです。

漫然と考えるだけでは、既存の知識や経験の範囲から抜け出しにくい傾向があります。しかし、「もし〇〇だったらどうなるだろう?」「この問題の本当の原因は何だろう?」といった問いを立てることで、普段は意識しない視点や、見過ごしていた可能性に気づくことができます。

特に、以下のような場合に「問い」は強力な効果を発揮します。

デスクで実践できる「問い」のフレームワーク:SCAMPER法を応用する

様々な発想法がありますが、ここでは「問い」を中心に据え、デスクで個人またはチームで実践しやすい「SCAMPER法」を応用したフレームワークをご紹介します。

SCAMPER法は、既存の製品やサービス、アイデアなどを改良・発展させるためのチェックリストとして知られていますが、これを「新しいアイデアを生み出すための問いかけ集」として活用することができます。

具体的な手順は以下の通りです。

  1. 発想の対象を定める: 新しいプロジェクトのアイデア、既存業務の改善、特定の課題など、今回考えたいテーマを明確にします。
  2. SCAMPERの各要素を問いに変換する: 以下の各要素について、対象となるテーマに当てはめて問いを立てていきます。
  3. 問いに対するアイデアを書き出す: 立てた問いに対する答えや、そこから連想されるアイデアを、思いつく限り書き出します。

以下に、SCAMPERの各要素と、それを問いに変換した例を示します。

S: Substitute (置き換える)

「他に何かで置き換えられないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: この機能は別の方法で実現できないか? ターゲット顧客を別の層に置き換えたら? 使っている材料/技術/プロセスを変えたら?

C: Combine (組み合わせる)

「何かと組み合わせられないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: 他の製品/サービスと組み合わせたらどうなるか? チーム内の別のアイデアと統合したら? 複数の機能を一つにまとめられないか?

A: Adapt (応用する)

「何かを応用できないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: 他の業界の成功事例を応用できないか? 過去のプロジェクトの知見を活かせないか? 自然界の仕組みからヒントを得られないか?

M: Modify / Magnify / Minify (修正する / 拡大する / 縮小する)

「何かを修正・拡大・縮小できないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: 機能やデザインを一部修正したら? 規模を大きく/小さくしたら? スピードを速く/遅くしたら? 特徴を強調したら?

P: Put to another use (他の用途に使う)

「他の用途に使えないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: この技術/サービスは、本来とは全く違う顧客層や課題に適用できないか? 副産物として生まれたものを別の用途に活かせないか?

E: Eliminate (取り除く)

「何かを取り除けないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: 不要な機能やプロセスを削減したら? コスト要因となっている要素をなくせないか? 必須だと思っている前提を取り払ったら?

R: Reverse / Rearrange (逆にする / 並べ替える)

「逆転させられないか?」「並べ替えられないか?」という視点から問いを立てます。 * 例: プロセスを逆から考えてみたら? 役割を入れ替えたら? サービスの提供順序を変えたら? 当たり前と思っていることを真逆にしたら?

デスクでの具体的な実践方法

このフレームワークをデスクで実践するには、特別な準備は必要ありません。

1. 個人の発想:

2. チームでの発想:

多忙な中でも実践しやすいのは、まずは個人でテーマに対してSCAMPERの問いを投げかけてみることから始めることです。通勤時間や休憩時間など、短いスキマ時間を活用して、特定の「問い」について少しだけ考えてみるだけでも、普段とは違う視点が得られることがあります。

「問い」を活用するメリット

SCAMPERを応用した問いのフレームワークを実践することで、以下のようなメリットが期待できます。

まとめ

デスクワークにおける発想力向上は、特別な環境や時間だけではなく、日々の思考の質を高めることから始まります。今回ご紹介した「問い」のフレームワークは、手軽でありながら、既存の枠を超えたアイデアを生み出す強力な手助けとなるでしょう。

特にSCAMPERを応用した問いかけは、思考を体系的に刺激し、新しい視点を提供してくれます。まずは一つの問いからでも構いません。あなたのデスクで、良い「問い」を立てる習慣を身につけてみてください。それは、あなたの、そしてチームの創造性を確実に引き上げる一歩となるはずです。